Criterii de selectie pentru Tineri - 14
Odata ajunsi la acest nivel, trebuie sa va ajutati colegii care se descurca mai greu cu aceste criterii de selectie, nereusind sa le depaseasca.

Cum ati fost ajutati...ajutati la randul vostru.

Cand 10 Tineri ajung la acest nivel al Scolii de afaceri on-line Zalmoxa, scriem cu totii primele 5 cursuri ale primei etape de lucru. Cand 10 Tineri ajung sa depaseasca prima etapa de lucru, au doua sarcini :
1. Sa rescriem impreuna cele 5 cursuri ale primei etape, datorita faptului ca de data aceasta sunt in cunostinta de cauza. Toate conceptele din cursuri au fost cizelate in practica.
2. Sa concepem impreuna urmatoarele 5 cursuri ale etapei doi de lucru.

Cand 100 de Tineri ajung la acest nivel de lucru al Scolii de afaceri on-line Zalmoxa, indiferent in ce etapa de lucru se gaseste fiecare, au datoria morala si au si ceva experienta pentru a schimba criteriile de selectie ale Scolii Zalmoxa.

Toate acestea sunt facute cu un scop clar, acela de-a avea o Scoala de afaceri in continua miscare ( Piata este intr-o continua miscare ), cautand continuu solutiilor ce satisfac conjunctura si mediul actual.




---------------------------------------------------------------------

Acesta este pasul 14.

Florin Piersic - Unde ni sunt visatorii
http://www.youtube.com/watch?v=2VF7CHtLG3M

Scara valorii se urca individual, treapta cu treapta. Ca orice scara la propriu, ea trebuie pusa pe-o BAZA ( cultura ) solida. Stam de vorba dupa ce sunt depasite toate aceste criterii de selectie. Voi raspunde dupa aceasta la tot ce scrieti pe forum, respectandu-va munca depusa. Dorim sa aflam in cel mai scurt timp posibil, cu cine plecam la drum nou.

Sa nu va apucati niciodata sa faceti ceva in ce nu credeti.

Manipularea oamenilor se bazeaza pe minciuna, " modelarea " lor in schimb, are la Baza Adevarul.

Pasul 15.
http://www.sfatulbatranilor.ro/threa...ntru-Tineri-15