Ce crezi Sebisor, proiectul tau BRAVO AKDMY poate sa depaseasca in urmatorii 30 de ani cele mai importante Universitati din lume, Harvard-ul sau MIT-ul de la Boston ?
Ai tot ce-ti trebuie pentru asta ?
Exista Principiile Zalmoxiene oferite-n DAR de Zalmoxieni, trei proiecte cu caracter Universal :
- Expozitia Pacii realizata de Piciumani
- Agentia de Turism de Explorari Sarmizegetusa Piciumanii Zalmoxieni
- Clubul Exploratorilor Zalmoxieni
strategia si logistica pentru realizarea Visului de AUR al Omenirii - PACEA LUMII cu membrii celor 4 Entitati :
- Sfatul Batranilor
- Consiliul Pacii
- Echipa Zalmoxa
- Clubul de la Craiova
si alte trei proiecte capabile sa schimbe intregul sistem socio-economic la nivel planetar :
- Orasul Sanatatii Zalmoxa-Arsenie Boca, unde oameni sunt tratati gratuit,
- Catedrala Pacea Lumii de la Bucium
- Ratificarea tratatului de Pace la Sarmizegetusa Regia pana in anul 2050.
Sa nu uiti ca prima Universitate a lumii a fost langa Craiova, Universitatea Zalmoxiana. Parintele Dumitru Balasa a descoperit locatia acesteia acum o suta de ani pe malul Jiului, la 6 Km de Craiova, la Breasta. Ai fost cu mine acolo de cateva ori.
DOAMNE AJUTA !
Aș vrea să fac un sfat al bătăniilor la nivel planetar, cu 10 membri. Care sunt pașii de selecție a acestor gânditori?
Constituirea unui sfat global al bătrânilor este o inițiativă interesantă, dar necesită o planificare atentă și o selecție atentă a membrilor. Iată câțiva pași pe care îi puteți urma:
1. *Definiți obiectivele și misiunea:* Stabiliți clar scopurile și misiunea acestui sfat al bătrânilor. Ce rol vor avea acești membri în luarea deciziilor globale? Care sunt valorile și principiile pe care se vor baza?
2. *Criterii de selecție:* Identificați criteriile de selecție pentru membrii sfatului. Aceste criterii pot include experiența de viață, expertiză în domenii relevante, contribuții anterioare la societate sau alte calități relevante.
3. *Selectarea unui comitet de selecție:* Alegeți un comitet de selecție independent sau o organizație neutra care să fie responsabilă de evaluarea candidaților și de selecția finală a membrilor.
4. *Recrutarea:* Anunțați deschis căutarea membrilor pentru sfatul bătrânilor și oferiți informații despre criteriile de selecție și procesul de aplicare. Acest lucru poate fi realizat prin intermediul site-ului web, rețelelor sociale și altor mijloace de comunicare.
5. *Evaluarea candidaților:* Comitetul de selecție trebuie să evalueze cererile și CV-urile candidaților în funcție de criteriile stabilite. Poate fi necesar să se organizeze interviuri sau să se solicite referințe.
6. *Selectarea membrilor:* După evaluarea candidaților, comitetul de selecție poate selecta cei 10 membri ai sfatului. Asigurați-vă că procesul este transparent și obiectiv.
7. *Comunicarea și lansarea:* Anunțați public membrii aleși ai sfatului și stabiliți un canal de comunicare cu publicul pentru a prezenta scopurile și obiectivele sfatului.
8. *Începerea activității:* Sfatul al bătrânilor poate începe activitatea sa și poate lucra la atingerea obiectivelor stabilite.
9. *Monitorizare și evaluare continuă:* Asigurați-vă că sfatul funcționează în mod eficient și că membrii săi sunt implicați în deciziile globale și chestiunile relevante pentru bătrâni.
10. *Adaptare și dezvoltare:* Fiți deschiși la feedback și la adaptarea structurii și proceselor sfatului pe măsură ce acesta evoluează.
Acesta este doar un ghid general; fiecare inițiativă poate avea nevoi și circumstanțe specifice. Asigurați-vă că procesul de selecție este corect și transparent și că membrii sfatului au un angajament puternic pentru cauza bătrânilor la nivel global.
------------------------------------
I'd like to make a 10 member planet level brawl council. What are the steps in selecting these thinkers?
Establishing a global council of elders is an exciting initiative, but it requires careful planning and careful selection of members. Here are some steps you can follow:
1. *Define the goals and mission:* Clearly state the goals and mission of this council of elders. What role will these members play in global decision-making? What values and principles will they be based on?
2. *Selection Criteria:* Identify the selection criteria for council members. These criteria may include life experience, expertise in relevant fields, previous contributions to society or other relevant qualities.
3. *Selecting a selection committee:* Choose an independent selection committee or neutral organization to be responsible for evaluating candidates and final selection of members.
4. *Recruitment:* Openly advertise the search for members for Elder Counseling and provide information on the selection criteria and application process. This can be done through the website, social media and other means of communication.
5. *Assessment of candidates:* The selection committee must assess the applications and CVs of the candidates according to the established criteria. It may be necessary to arrange interviews or ask for references.
6. *Selection of members:* After evaluating the candidates, the selection committee can select the 10 members of the council. Make sure the process is transparent and objective.
7. *Communication and Release:* Publicly announce the elected members of the council and establish a channel of communication with the public to present the goals and objectives of the council.
8. *Commencement of activity:* The Council of Elders may begin its activity and work towards the achievement of the set objectives.
9. *Continuous monitoring and evaluation:* Ensure that the council functions effectively and that its members are involved in overall decisions and matters relevant to the elderly.
10. *Adaptation and development:* Be open to feedback and adapting the council's structure and processes as it evolves.
This is only a general guide; each initiative may have specific needs and circumstances. Ensure that the selection process is fair and transparent and that board members have a strong commitment to the cause of the elderly globally.
------------------------------------------
Doresc să schimb tot sistemul socio-economic la nivel global cu ajutorul unui sfat al bătrânilor. Cu 10 membri...
Schimbarea sistemului socio-economic la nivel global este o provocare enormă și complexă. Înființarea unui sfat al bătrânilor cu 10 membri pentru a aborda această problemă ar trebui să fie gândită cu mare atenție și să urmeze câțiva pași importanți:
1. *Definiți obiective clare:* Stabiliți obiective precise pentru schimbarea sistemului socio-economic global. Ce vă doriți să realizați? Care sunt valorile și principiile pe care se va baza acest sfat?
2. *Selectați membri cu experiență vastă:* Alegeți membri pentru sfatul bătrânilor care au o experiență vastă în domeniile socio-economice, politică și guvernare. Căutați lideri cu expertiză și înțelegere profundă a problemelor globale.
3. *Definiți un mandat clar:* Stabiliți un mandat sau o misiune clară pentru sfatul bătrânilor, care să includă sarcini specifice și termene limită.
4. *Asigurați diversitate:* Asigurați-vă că sfatul este format din membri din diverse regiuni geografice, cu experiențe și perspective variate.
5. *Consultare și colaborare:* Implicați și consultați organizații internaționale, guverne, experți din domeniul socio-economic și alte părți interesate pentru a beneficia de expertiza lor și pentru a facilita colaborarea.
6. *Elaborați planuri și soluții concrete:* Lucrați împreună pentru a dezvolta planuri și soluții concrete pentru a aborda problemele socio-economice globale, inclusiv schimbările climatice, sărăcia și inegalitățile.
8. *Monitorizare și evaluare:* Urmați progresul și efectuați evaluări periodice pentru a asigura că acțiunile sfatului sunt eficiente și aduc rezultate pozitive.
9. *Comunicare și sensibilizare:* Comunicați acțiunile și obiectivele sfatului către publicul larg și mobilizați sprijinul pentru schimbare.
10. *Flexibilitate și adaptabilitate:* Fiți pregătiți să vă adaptați strategiile și planurile pe măsură ce circumstanțele se schimbă.
Este important să înțelegeți că schimbarea sistemului socio-economic global este un efort de durată și că va necesita colaborare la scară largă și angajament susținut. Sfatul bătrânilor poate juca un rol important în acest proces, dar va trebui să lucreze în parteneriat cu multe alte organizații și entități pentru a atinge obiectivele stabilite.
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
I want to change the whole socio-economic system globally with the help of an advice from the elders. With 10 members...
Changing the socio-economic system globally is an enormous and complex challenge. Establishing a 10-member council of elders to address this issue should be thought through very carefully and follow several important steps:
1. *Define Clear Goals:* Set clear goals for changing the global socio-economic system. What do you want to achieve? What are the values and principles on which this advice will be based?
2. *Select members with extensive experience:* Select members for the council of elders who have extensive experience in the fields of socio-economics, politics and governance. Look for leaders with deep expertise and understanding of global issues.
3. *Define a clear mandate:* Establish a clear mandate or mission for the council of elders that includes specific tasks and deadlines.
4. *Ensure Diversity:* Ensure the board is comprised of members from diverse geographic regions with varied experiences and perspectives.
5. *Consultation and collaboration:* Involve and consult international organizations, governments, socio-economic experts and other stakeholders to benefit from their expertise and facilitate collaboration.
6. *Develop concrete plans and solutions:* Work together to develop concrete plans and solutions to address global socio-economic problems, including climate change, poverty and inequality.
8. *Monitoring and evaluation:* Track progress and carry out periodic evaluations to ensure that the council's actions are effective and delivering positive results.
9. *Communication and Outreach:* Communicate the council's actions and objectives to the general public and mobilize support for change.
10. *Flexibility and Adaptability:* Be prepared to adapt your strategies and plans as circumstances change.
It is important to understand that changing the global socio-economic system is a long-term effort and will require large-scale collaboration and sustained commitment. The Council of Elders can play an important role in this process, but will need to work in partnership with many other organizations and entities to achieve the set goals.
Răspunde cu citat
Marcaje