On 1/21/2013 1:07 PM, Roxana wrote:
Buna ziua,
Am sa incerc sa raspund concis la cele de mai jos si am sa va expun perspectiva mea de "nou venit". Am nimerit in forumul asta - a carui initiativa mi se pare laudabila - cautand informatii pe net apropo de infiintarea de livezi de nuci, animata de interesul direct de a infiinta o asemenea livada. Mi s-au parut interesante postarile si am dorit apoi un contact direct si personal cu oameni cu experienta in domeniu.
R adi : Este corect ce spuneti pana acum.
Ca sa spun sincer insa, orice nou venit care are un prim contact cu forumul, nu intelege care sunt interesele si obiectivele grupului creat, de ce trebuie sa adere, cui ii foloseste CV-ul lui, etc.
Radi : Forumul acesta este dedicat tinerilor, aproape in exclusivitate. Fiecare vine cu ideea lui si aceasta este cizelata impreuna cu mine pana devine rentabila. O fac de multi, multi ani intr-un mod altruist. Sunt si proiecte generalizate la care lucrez, de la care tinerii se inspira sau nu. Liberul arbitru al acestor tineri trebuie sa ramana intangibil.
CV-urile au rolul de-a ajuta de a ne cunoaste cat mai rapid. La nimic altceva.
Pe de o parte, sunt de acord cu ce spune Dl Jolondovschi apropo de arhivarea corecta a tuturor informatiilor adunate pana acum, in asa fel incat accesul la ele sa fie simplu pentru oricine si sa nu se repete aelasi set de intrebari, caci se pedaleaza in gol.
R adi : S-o faca cine ?
Inca in sistem nu este angajat nimeni cu carte de munca, sa primeasca aceste sarcini si sa le duca la bun sfarsit.
Pe de alta parte ar trebui postata la vedere misiunea si filozofia grupului in asa fel incat oricine bate la poarta sa inteleaga de ce ar trebui sa vrea sa fie parte din grup. Adica ce beneficii ar avea si ce ajutor ar putea oferi.
Radi : Poti sa spui in trei cuvinte ce vrei sa faci, ca daca nu se vrea a se citii, este inutila munca.
Pe forum, asa cum ati citit si Dumneavoastra, sunt expuse multe imformatii cu lux de amanunte. Dar, mai trebuie sa existe si dorinta de comunicare eficienta, de informare si de continuitate.
Iar din perspectiva grupul deja creat, cred ca mai util decat un CV in sine (de multe ori irelevant) ar fi ca fiecare nou venit sa isi expuna interesele de aderare, mai precis ce anume spera el sa obtina de la grupul existent.
Radi : Zilele trecute l-am rugat pe Dragos sa faca un mic plan de aderare, fiind vorba de prima ajustare de sistem pe care a trebuit s-o fac.
http://www.sfatulbatranilor.ro/threa...embrii-Echipei
Ce trebuie facut pentru a intra in echipa ?
Sa se posteze aici, in acest topic:
- Dorinta de a face parte din aceasta echipa
- Linkul catre CV'ul de pe forum (CV'urile se posteaza aici: http://www.sfatulbatranilor.ro/forums/6-CV-uri)
- Adresele de contact (Email, mess, skipe)
- De ce doriti sa faceti parte din aceasta echipa
- Ce planuri de viitor aveti legat de acest domeniu
- Cu ce credeti ca puteti ajuta echipa pentru ca acesta sa isi atinga scopurile
Dar, pana ajungem la a discuta interesele de aderare, daca nu am stabilit conduita de lucru....discutam degeaba, pentru ca nu am creeat parghiile de comunicare eficienta.
In felul acesta, gazda grupului (caci cred ca ar fi util sa exite o asemenea persoana - mie personal mi-a fost greu sa inteleg cu cine trebuie sa discut si nici nu am timp sa citesc zeci de CV-uri care, cum spuneam pot fi irelevante apropo de experienta in nuci
Nu exista o gazda, care sa se ocupe de ceva anume., pentru ca sunt initiate mai multe afaceri in foarte multe domenii de activitate. Eu, cum am spus, discut cu fiecare tanar in parte, doar pe afacerile lui. El isi posteaza zilnic discutiile comune sau cele cu ceilalti cursanti ai scolii, in dreptul afacerii lui. Poate sa adere la orice afacere doreste, exprimandu-si in scris acst lucru cu un simplu DA. In grupul PV au ramas doar 4 oameni interesati. Si sunt 3 CV-uri, al meu, a lui Dragos si al Dumneavoastra. Deocamdata. Impreuna cu Domnul Alexandru am initiat sistemul Painea Viitorului - PV , un proiect care va lua mare avant, in momentul cand vom avea o conduita serioasa de lucru. Strategie la care lucrez zilnic.
- gazda deci, ar trebui sa indrume noul venit conform intereselor acestuia si ale grupului.
R adi : Un nou venit cand ni se alatura, conduita de lucru trebuie sa i se arate in primul rand si ulterior celelalte intrebari scrise de Dragos. Dar daca acesta nu vrea sa adere la aceasta conduita de lucru, despre ce discutam si cum ? Fugind dupa el continuu aratandu-i informatiile noi de pe forum, legate de subiect ? Asa am facut eu pana acum la acest proiect, pe care, asa cum am spus, sigur il voi duce la bun sfarsit.
Anumiti participanti banuiesc ca adereaza pentru a dobandi o meserie si trebuie formati ca atare pentru a se putea angaja apoi in domeniu. Altii adereaza (ca mine) din perspectiva antreprenorului care doreste informatii generale dar nu va reusi niciodata sa dobandeasa atata stiinta incat sa faca totul cu mainile lui si nici nu ii e acesta interesul, avand alte activitati in derulare care ii consuma 99% din timp.
R adi : Este corect. Cu totii avem si alte prioritati. Numai ca logica comunicarii eficiente este una singura, aceea de a te interesa s-o faci. Domeniul ti-l alegi singur.
Aceste persoane doresc sa aiba acces la informatia generala pentru a sti in ce se baga si pentru a-si dimensiona business-ul si doresc acces la persoane specializate, pentru a le angaja serviciile.
Radi : Este corect. Cum am spus, sistemul Painea Viitorului nu are nici un angajat cu carte de munca, in acest moment, sa-i pretindem sa ne stea la discpozitie.
In ce ma priveste, apropo de formalitatile de comunicare pe forum, tot ce pot sa fac este sa dau reply all la mail-uri.
R adi : Este un mare pas in fata....
Nu-mi cereti sa postez in 7 locuri in paralel
R adi : Exista doua locatii, dar putem sa renuntam la cwa inceputa inainte de a-l cunoaste pe Domnul Alexandru, pentru a simplifica sistemul.
http://www.sfatulbatranilor.ro/forum...dcovschi-Un-OM
pentru ca imi este imposibil sa fac aest lucru.
Radi : si mie mi-este imposibil sa fac acest lucru zilnic, ore in sir, pentru ca nou venitii sa aiba acces la cat mai multe informatii. Am facut cu mii de persoane acest lucru....si culmea este ca doar afecerile familiilor mele s-au dezvoltat si ale lor nu, fiindca spun ei, ca n-au avut noroc, uitand complet de dezinteresul lor de-a se apuca serios de lucru.
Pentru asta ar trebui desemnat un administrator al forumului.
Radi : O sa angajam un colaborator si pe acest proeiect, cand vor aparea primele venituri, chiar din activitati colaterale.
Daca ne pierdem in detalii de forma cu totii nu o sa mai vedem padurea de crengi!
Radi : Corect ! De-aia incerc de cateva zile sa fac si putina ordine in comunicarea noastra.
O zi buna tuturor,
Roxana Chiritoiu
Cele bune,
Adrian Pop
From: Alexandru Jolondcovschi <alex7749@mail.ru>
To: adi pop <adipop@popservice.ro>; Tanasescu Dragos <tanasescu.dragos@yahoo.com>; Roxana <conceptmng@yahoo.com>
Sent: Monday, January 21, 2013 9:06 AM
Subject: Re: Ajustare sistem - 02
Eu am trimis CV-ul.
Si de ce "comunica cat de cat in acest sens"? Eu raspund la toate intrebarile si sugetiile care imi sunt adresate.
Pe de alta parte, dle Adi, atata timp cat in permanenta apar oameni noi si toti sunt novici in tema, multe intrbari se repeta si chiar nu este timp sa faci likbez la fiecare.
Deaceia cred ca ar trebui sa fie o rubrica, o baza de date, care ar stoca toata informatia si la care sa fie trimisi toti incepatorii in tema. De exemplu eu am tot trimis unele documente de cateva ori (legi, regulamente etc)
La fel, dupa cum am mai vorbit, ar trebui sa fie perfectat un propgram de lucru in perspectiva: pe zile, luni, ani.
Deseori revenim la unele teme repetat si ca urmare batem pasul pe loc.
dr. Alexandru Jolondcovschi
tel: +37369150894
tel/fax: +37322221586
e-mail: alex7749@mail.ru
skype: alexjol77
Понедельник, 21 января 2013, 7:25 +02:00 от adi pop <adipop@popservice.ro>:
Din respect fata de toti trei coechipieri va scriu aceste randuri :
Ajustare sistem - 02
Este un haos generalizat in sistemul - Painea Viitorului, atat din punct de vedere al interesului de a comunica eficient si public, cat si al informatiilor din domeniul nuciferelor, neanalizate si nesintetizate.
Daca nu-l rezolvam, nu ajungem nicaieri.
Singurul punct castigat pana in acest moment este acela ca suntem cateva persoane interesate de acest domeniu de activitate, fiecare avand motivul lui.
Cei interesati cu adevarat de sistem si care comunica cat de cat in acest sens sunt :
1. Alexandru Jolondcovschi
Email -
alex7749@mail.ru
Skipe - alexjol77
2. Adrian Pop
Email -
adipop@popservice.ro
Mess - zalmoxa_adipop
Skipe - adrianpop58
3. Tanasescu Dragos
Email -
tanasescu.dragos@yahoo.com
Mess - tanasescu.dragos
Skipe - drg.tanasescu
4. Roxana Chiritoiu
Email -
conceptmng@yahoo.com
Skipe - roxxanachi
alex7749@mail.ru,
adipop@popservice.ro,
tanasescu.dragos@yahoo.com,
conceptmng@yahoo.com,
Trebuie rezolvate cateva puncte in ceea ce priveste comunicarea eficienta dintre noi, fiind conduita noastra de lucru. Fara acestea nou venitii in sistem vor face cum ii taie capul si astfel vom ajunge din nou in acest punct mort de lucru, adica multi, indiferenti si incapabili.
1. Trebuie postate CV-urile pe forum, ca sa stim rapid cine suntem.
2. Aproape tot ce comunicam intre noi trebuie postat pe forum. La acest punct fac precizarea ca am facut acest serviciu la extrem de multe persoane, asa zise interesate si implicate.....si vreau sa subliniez faptul ca nu au facut mare lucru din tot ce ne-am apucat sa insailam. Am tras de fiecare in parte fara ca acestia sa inteleaga cate ceva, dar...cotu' si piscotu', vorba olteneasca. Din acest motiv am rugamintea ca mesajele comune sa le postati fiecare in parte pe forum. In acest fel ne si ndemonstram tuturor ca suntem impreuna si ca intelegem importanta comunicarii facute public, folosind astfel retelele neuronale ale tuturor celor care ne vor citii.
3. Comunicarea pe email se face catre toti membrii echipei. In acest fel o sa fim la curent cu noutatile.
4. Personal, daca nou venitii in sistem nu indeplinesc aceste 3 puncte anterioare, consider ca nu sunt interesati de colaborare si astfel pierdem Timpul si unii si altii, lucru pe care nu mi-l pot permite.
-------- Original Message --------
Felicitari, dle Adrian POP!
Este chiar vadit acest lucru!
Imi insufla tot mai mult optimism insistenta cum promovati aceasta ideie.
Doamne Ajuta!
dr. Alexandru Jolondcovschi
tel: +37369150894
tel/fax: +37322221586
e-mail:
alex7749@mail.ru
skype: alexjol77
Воскресенье, 20 января 2013, 20:20 +02:00 от adi pop
<adipop@popservice.ro>:
Buna seara,
Important este ca in fiecare zi ni se alatura alte si alte persoane si chiar daca cei mai multi din acest grup nu sunt activi, nucleul de baza se contureaza din ce in ce mai bine. Fiecare intrebare si fiecare raspuns ne ajuta sa intelegem si mai bine ce trebuie facut. Si nu numai intr-un anumit domeniu de lucru....
O seara plina.
On 1/20/2013 4:52 PM, Alexandru Jolondcovschi wrote:
Salut, Ovidiu!
Felicitari cu acest reportaj.
La capitolul cunostinte despre nuc ai obtinut progrese esentiale.
Poti concura cu orice academician.
Abea acum am inteles cauza problemelor tale visavis de dezvoltarea pomilor: este calitatea solului, prietene!
Sa fii sanatos!
Cu echipa si insistenta dlui Adi o sa facem din Romania o livada europeana de nuci!
Doamne ajuta!
Cu respect,
dr. Alexandru Jolondcovschi
tel: +37369150894
tel/fax: +37322221586
e-mail: alex7749@mail.ru
skype: alexjol77
Buna ziua,
http://www.tvrplus.ro/editie-in-gradina-danei-78575
Emisiune pe TVR1 (in gradina Danei), despre nuci !
Sa vorbeste incepand cu minutul 13.
Subject: Re: Pe TVR 1 a fost un reportaj despre Nuci realizat cu Domnul Ovidiu Lazar.
Va salu, dle Adi!
As dori sa privesc acest reportaj. Este vr-un link?
dr. Alexandru Jolondcovschi
tel: +37369150894
tel/fax: +37322221586
e-mail: alex7749@mail.ru
skype: alexjol77
Воскресенье, 20 января 2013, 10:35 +02:00 от adi pop <adipop@popservice.ro>:
-- ADRIAN POPPresedinte - POP SERVICE ELECTRONIC HQ S.R.L.Calea Severinului, BL. 317 A,B200233 - Craiova - ROMANIATel: +40 251 483627Tel/Fax: +40 251 418773
www.popservice.rowww.ruris.rowww.softwarepse.comwww.sfatulbatranilor.ro/forum.phpe-mail -
adipop@popservice.roID Messenger: zalmoxa_adipopSkype - adrianpop58
-- ADRIAN POPPresedinte - POP SERVICE ELECTRONIC HQ S.R.L.Calea Severinului, BL. 317 A,B200233 - Craiova - ROMANIATel: +40 251 483627Tel/Fax: +40 251 418773www.popservice.rowww.ruris.rowww.softwarepse .comwww.sfatulbatranilor.ro/forum.phpe-mail - adipop@popservice.roID Messenger: zalmoxa_adipopSkype - adrianpop58
Răspunde cu citat
Marcaje