Asa cum am mentionat deja, generatia mai tanara este viitorul acestei tari. Ei sunt cei ce vor gasi formula care va garanta un proces de dezvoltare durabil si stabilitatea atat a lor insusi cat si a viitoarelor generatii.
Succesul generatiei noastre tinere, nu este doar succesul UAE, ci este un succes si pentru toti ceilalti arabi de pretutindeni. Ei sunt obiectivul principal al oricarei viziuni economice si al fiecarui efort de dezvoltare.
Orice viziune de dezvoltare trebuie, prin urmare, sa aiba in vedere pregatirea generatiei mai tinere, nu doar pentru a tine pasul cu noua economie, dar de asemenea pentru a lua initiativa si a conduce.
Acest lucru necesita schimbare- o schimbare in curriculum, antrenament si gandire,
precum si în cadrul procedurilor si prioritatilor guvernamentale.
Ca si insasi noua economie, majoritatea instrumentelor sunt noi iar schimbarile necesare ar trebui introduse in asa fel incat sa le permita sa fie utilizate cu succes.
Succesul in afaceri si in asociatii are elementele sale recunoscute, insa nimic nu este mai important decat specializarea in epoca specializarii, profesionalismul in epoca profesionalismului si tehnologia in epoca tehnologiei. Epoca noastra este una care apartine ideilor marete si inovatiei, lucruri ce produc proiecte care ies in fata si nu care umplu mintile cu informatii.
O suta de proiecte de succes pot furniza oportunitati de munca pentru zeci de mii de oameni si pot face lumea un loc mai bun pentru urmatoarele generatii.
Tanara noastra generatie,nu doar ca trebuie invatata întregul spectru de cunostinte disponibile, ci ei trebuie sa si dobândeasca si sa-si stapâneasca abilitatile si competentele practice, muncind in companii si in proiecte ca un prim pas catre stabilirea propriilor lor activitati de succes. Ar trebui in acelasi timp sa li se si dea sansa de a interactiona cu comunitatea afacerilor si a pietei, permitandu-le sa dezvolte si sa imbogateasca economia noastra nationala.
Nu ar trebui sa ne fie de ajuns doar sa punem la bataie pentru tinerii nostrii, cele mai bune scoli, colegii si universitati. Trebuie in acelasi timp sa le oferim institutii specializate, capabile sa le promoveze initiativele si spiritul inovator. Trebuie sa-i ajutam sa-si dezvolte propriile lor afaceri si competente antreprenoriale. Trebuie sa contribuim la transformarea ideilor lor stralucitoare in asociatii de succes si sa le oferim sfaturi, investitie, management si resursele de marketing de care au nevoie pentru a aduce profit acestor investitii.
Chiar daca oamenii de afaceri si femeile trebuie să-și asume responsabilități majore în realizarea acestui lucru, oficialii guvernelor sunt cei care trebuie sa suporte responsabilitatea mai grea de a invata generatia mai tanara si de a-i ghida pe acestia in directia potrivita.
Tinerii nu pot modela un viitor potrivit lor, tarii lor si natiunii lor, fara a le fi oferite stimulente, invataminte, dragoste si grija.
Natiunile sunt de succes, atat cat sunt si tinerele lor generatii iar realizand succesul este o responsabilitate nationala,nu doar a guvernelor. Guvernele trebuie sa isi sustina responsabilitatile, insa sectorul privat are un rol fundamental in sustinerea fiilor si fiicelor UAE, a saltului complet in dezvoltare si a prosperitatii natiunii.
Acesta este drumul nostru catre viitor si direcția generală a viziunii noastre de dezvoltare. Dezvoltarea este un proces acumulativ, iar modelarea viitorului este unul fara de sfarsit. Sheikh Zayed impreuna cu tatal meu,au creat drumul catre dezvoltare, progres si creativitate si depinde de noi daca vom continua in aceeasi directie.
Dezvoltarea este un proces dur plin de suisuri si coborari. Acest lucru este valabil pentru toti funcționarii publici angajați de guvernul din Dubai, si cel mai mult, pentru mine. Noi am realizat multe dar suntem doar la inceput de drum.
Hideti sa dam mana, sa privim catre viitor si sa avansam pe drumul catre excelenta.