Criterii de selectie a celor ce doresc sa ni se alature.

[Adrian Pop]

Trebuie sa avem in vedere acest punct extrem de important al SB.

O sa vin in scurt Timp cu niste propuneri de selectie a membrilor SB, care odata analizate si aprobate de ceilalti trei membrii raman LEGI de ordine interioara.

Cu cat aceasta selectie este mai serios facuta cu atat sansa ca membrii SFATULUI BATRANILOR sa fie cei mai buni dintre cei buni.

Oamenii Intelepti ce se simt capabili sa faca parte din membrii SB vor privi aceste criterii cu seriozitate si ca pe ceva necesar. Acestia sunt singurii care pot veni cu propuneri concrete de-a face ceva bun si util celorlalti semeni.

[Adrian Pop]

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR !

“Sfatul Bătrânilor” este deschis tuturor persoanelor care cred că au ceva bun de spus, tuturor acelor “locuitori ai cetăţii” care sunt în stare să emită o idee şi să o susţină cu argumente.
Invităm toţi oamenii de valoare să nu mai stea deoparte.
Le promitem o tribună a bunului simţ de la care să ne vorbească și să ne împărtăşească din experienţa lor într-un dialog deschis şi onest şi îi asigurăm de tot respectul şi atenţia din partea noastră...

Cred ca trebuie sa invatam sa facem distinctie intre membrii SB si alte persoane capabile ce vor sa comunice pe forum. Consider ca cei mai buni dintre acestia, ce-au demonstrat ca au ajuns la un nivel de Omenie ridicat, merita acest lucru.

Pentru a-i alege pe acestia este nevoie de aceste criterii.

Imi doresc sa fim mult mai multi Romani ce vin alaturi de noi, dar fara o selectie ajungem sa fim ca pe fb.

[Adrian Pop]

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din “Sfatul Bătrânilor”!

“Sfatul Bătrânilor” este deschis tuturor persoanelor care cred că au ceva bun de spus, tuturor acelor “locuitori ai cetăţii” care sunt în stare să emită o idee şi să o susţină cu argumente.
Invităm toţi oamenii de valoare să nu mai stea deoparte.
Le promitem o tribună a bunului simţ de la care să ne vorbească și să ne împărtăşească din experienţa lor într-un dialog deschis şi onest şi îi asigurăm de tot respectul şi atenţia din partea noastră...

In Timp, cu totii o sa-i distingem pe acesti " Uriasi in gandire " ai Neamului Romanesc. Acestia sunt cei ce merita cu Adevarat sa faca parte din “Sfatul Bătrânilor” pentru ca:

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica pe cat mai multe cai posibile, cu TOT. Si facut totul public.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante, la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Traiesc la intensitate maxima idealizand Iubirea si Prietenia.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.


Propun sa nu primim pentru nimic in lume sponsorizari, bani sau obiecte si produse necuvenite de la persoane ce nu fac parte din SB sau din Scoala de afaceri online Zalmoxa. Daca o sa acceptam asa ceva, Scoala Tinerilor de care ma ocup sa-i " modelez " nu are nici o valoare, demonstrand ca nimeni nu se poate descurca in Viata fara mana intinsa, fara ajutor extren in domeniul material sau fara tot felul de milogeleli.


Membrii SB vor invata cu totii sa faca afaceri intre ei, cat si impreuna cu Tinerii din Scoala.

[Adrian Pop]

Aceasta problema trebuie rezolvata pentru ca a devenit o prioritate absoluta !

Aici vom purta discutiile pe tema aceasta.

alecu_ioan@yahoo.com,
pentrubunulsimt@hotmail.com,
ioanaalex68@yahoo.com;
adipop@popservice.ro,
zalmoxa_adipop@yahoo.com,

loredanapavel27@yahoo.com,
enciustefan@yahoo.com,
banuionutgabriel1@gmail.com,
arienne2003@yahoo.com,
tanasescu.dragos@yahoo.com,

adi

[Adrian Pop]

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

Pentru eficacitatea colaborarii cu echipa SB este nevoie de :

1. postarea unui CV pe forumul - www.sfatulbatranilor.ro
2. bunavointa comunicarii eficiente, rapide si facuta public
adipop@popservice.ro
ID zalmoxa_adipop
tel - 0251 483627
3. implicarea serioasa in dezbaterea problemelor cu care se confrunta Romania, abordand ambele laturi:
- Spirituala - idei, concepte, propuneri, planuri de lucru, proiecte, etc...
- Materiala - obtinerea banilor intr-un mod cinstit
4. -.....

Adrian Pop

[Remus Constantin Raclau]

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.


In afara de decalogul deja mentionat:
1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica pe cat mai multe cai posibile, cu TOT. Si facut totul public.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante, la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Traiesc la intensitate maxima idealizand Iubirea si Prietenia.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.

2. Mai propun:
„Cazier moral” curat – inexistenta vreo-unui motiv care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.....

Experienta de viata bogata si bun comunicator
Expertiza cel putin intr-un domeniu de interes public:
„ Este necesar ca în prealabil (înainte de a efectua cererea) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc.” (extras din prezentarea generala a platformei SB).

[Adrian Pop]

2. Mai propun:
„Cazier moral” curat – inexistenta vreo-unui motiv care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.....

Radi : Ma bucur ca v-ati gandit la asa ceva. ESTE CORECT !

Experienta de viata bogata si bun comunicator
Expertiza cel putin intr-un domeniu de interes public:
„ Este necesar ca în prealabil (înainte de a efectua cererea) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc.” (extras din prezentarea generala a platformei SB).

Radi : Perfect.

[Adrian Pop]

Domnule Ioan,

Multumesc.

Sunt pe forum cateva criterii postate pana acum :

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

Pentru eficacitatea colaborarii cu echipa SB este nevoie de :

1. postarea unui CV pe forumul - www.sfatulbatranilor.ro
2. bunavointa comunicarii eficiente, rapide si facuta public
adipop@popservice.ro
ID zalmoxa_adipop
tel - 0251 483627
3. implicarea serioasa in dezbaterea problemelor cu care se confrunta Romania, abordand ambele laturi:
- Spirituala - idei, concepte, propuneri, planuri de lucru, proiecte, etc...
- Materiala - obtinerea banilor intr-un mod cinstit
4. -.....

Si Dom'Remus a completat azi.

http://www.sfatulbatranilor.ro/threads/2212-Criterii-de-selectie-a-celor-ce-doresc-sa-ni-se-alature.


Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.


In afara de decalogul deja mentionat:
1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica pe cat mai multe cai posibile, cu TOT. Si facut totul public.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante, la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Traiesc la intensitate maxima idealizand Iubirea si Prietenia.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.

2. Mai propun:
„Cazier moral” curat – inexistenta vreo-unui motiv care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.....

Experienta de viata bogata si bun comunicator
Expertiza cel putin intr-un domeniu de interes public:
„ Este necesar ca în prealabil (înainte de a efectua cererea) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc.” (extras din prezentarea generala a platformei SB).

Mai asteptam sugestii si-o sa facem o sinteza a acestor criterii de selectie a membrilor SB.



-------- Original Message --------
Subject: Prioritati 001- ideei .
Date: Wed, 8 Feb 2012 10:29:01 -0800 (PST)
From: Alecu Ioan <alecu_ioan@yahoo.com>
To: Adi Pop <adipop@popservice.ro>


Domnule Adi ,
Incerc sa va sugerez un cumul de ideei , cu privire la Criteriile de selectie pe care , dupa mine , trebuiesc sa fie validate prin filtrul gindiri Dumneavoastra;
Iata citeva elemente de formarea unor concepte pentru formularea criteriilor de selectie pentru mesajul...Prioritatii 001...., dezvoltate din expunerele Domnului Adi Pop si a Domnului Remus Constantin Raclau.
Plecind de la Mesajul Fundamental, care sta la baza programul Forumului Sfatului Batrinilor, care este o baza pentru formarea principiilor cu privire la Reconstructia Morala si Economica a Romaniei prin Renasterea Societati Umane , folosind energiile creatoare , fundamentate pe Baza Materiala si Spirituoala, ca deschizatoare de ... Drum Nou.... prin dialog... Om la Om , prin invatarea reciproca dintre oameni, cu scopul creerii de plus valoare cultural- economica prin " Educatie - Sanatate - Hrana -Energie.
Astfel, sunt create criteriile pentru dezvoltarea Codului Bunului Simpt, plecind de la intelepciunea populara si cultura traditionala, adoptate la realitatile zilelor noastre , prin respectarea valorilor istorice,experenta tehnico-stiintifica si inovare, care prin prefacerile continuie in lungul timpului trait de natiunea noastra ,vor conduce prin educatie, instruire, disciplina ,respect asumat , sub presiunea intelegentei native de care da dovada oamenii Poporului Roman la formarea Omului cu calitati spirituoal- mentale, capabile sa reformeze omul rational , care stie ca supravetuirea lui este subordonata instinctului, factor decizional in participarea lui binevola la aparitia si sustinerea razboielor si asuprirea omului de catre om in numele natiuni.. Cred ca dorinta de a fi ascultat , va trebui reformata prin respectul fata de opinia celorlanti, indiferent de religie , cultura sau culoare.
Dezacordul provocat de conflictul dintre generatii, sau cel provocat de diferenta de conceptie asupra ideeilor sau conceptelor de orice natura cu privire la rezolvarile problemelor impuse de timpul in care traim, sa devina o tribuna a contradictiilor , care sunt astfel transformate intr-un motor al dezvoltari tehnico-stiinifice , cultural -spirituoale cu efect pozitiv in dezvoltarea social - economice .
Calmul afisat de om sau colectivitate, poate fi o forma de manifestare a unui dezacord temporar si exprimat in mod tacit, generind in timp , un conflict prin acumulare a neimplinirilor sociale- astfel , calmul afisat, devine cea mai periculoasa forma de manifestare a omului, ca parte a colectivitati, dar.... este o forma de manifestare non -agresiva in raport cu lipsa de manifestare a omului .... ca parte a colectivitati... exprimata prin comportarea agresiva. Cred ca am reusit sa atrag atentia asupra unui fenomen al educatiei excesive .... manifestare omului print-un... calm excesiv indus.... prin educatie prematura, poate sa conduca la formarea unei generatii de tineri , care sa nu reuseasca sa rezolve provacarile timpului in care traiesc in raport cu celelante natiuni., a caror educatie are un mesaj mai ...posesiv.
Omul, ca fiinta sociala ,este supus tuturor formelor de gindire si manifestare , dar aderarea la grup, il face sa se manifeste ca parte a gindiri colective si manifestare,care, in raportul dintre ele, manifstarea gindiri unui om,este inferioara , datorita mesajului indus de catre interesele colective, care sunt deasupra omului ca entitate . Aceasta demonstreaza ca.... Valorile intereselor colectivitati , sunt peste valorile si interesele individului ca om si parte a colectivitati.. Timpul omului si Timpul colectivitati , sunt in dezacord total- un om poate sa moara- dispare, dar grupul - colectivitatea , trebuie sa traiasca.
Nu putem sa cerem sau sa impunem unui om sa gindeasca ca si o colectivitate ,din cauza ca este incalcat principiul 'Liberului Arbitru- nici Dumnezeu nu face aceasta. Iata un motiv pentru care cuvintele nerostite pot sa devina un mesaj eronat, pentru omul in sine - fiecare om are interese proprii , care pot fi in dezcord cu cele ale grupului.
Invatarea omului sa respecte pe celalant om, in functie de mesajul pe care il transmite si care este materializat prin compartamentullui fata de societate , ne impinge catre Renasterea Societati Umane, fapt, care ne ajuta sa constientizam ca Viitorul Societati Umane sta in Reconstructia Morala si Economica si astfel avem motive sa ...zimbim.
Aceasta presupune .. asa cum afirmati Dumneavoastra , Domnule Adi Pop, este imperios sa dezvoltam laturile;

-Spirituala prin concepte, planuri, proiecte , care sa poata defini- Codul Bunului Simpt.
-Material, prin participarea fiecaruia la cresterea bunastari societati ,indiferent de capacitatea lor de implicare ca si o contributie acceptata de fiecare in parte ca manifestare fizico- intelectuoala a fiecaruia om.
Daca cele expuse , pot fi elemente de formarea criteriilor de selectie in spiritul mesajului... Prioritati 001, dupa analiza pe care o veti efectuoa Dumneavoastra , Domnule Adi , voi fi in acord cu cele ce veti hotari.
Cu respect,
Ioan Alecu.
-





--- On Wed, 2/8/12, Adi Pop <adipop@popservice.ro> wrote:


From: Adi Pop <adipop@popservice.ro>
Subject: Prioritati 001
To: "Alecu Ioan" <alecu_ioan@yahoo.com>, pentrubunulsimt@hotmail.com, ioanaalex68@yahoo.com, adipop@popservice.ro, zalmoxa_adipop@yahoo.com, loredanapavel27@yahoo.com, enciustefan@yahoo.com, banuionutgabriel1@gmail.com, arienne2003@yahoo.com, tanasescu.dragos@yahoo.com
Date: Wednesday, February 8, 2012, 11:22 AM




OK
Prioritati :

1. O sa va invete Ionut sa postati un mesaj celor din Scoala si SB, nu numai mie.
2. Trebuie sa stabilim criterii de selectie pentru :

a. Persoanele care doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR.
b. Tinerii care doresc sa faca Scoala de afaceri online Zalmoxa.

O sa facem o sinteza a ideilor tuturor celor implicati in mod serios pe forum, cei dinSB si din Scoala Zalmoxa

Cele bune,
adi


On 2/8/2012 10:39 AM, Alecu Ioan wrote:
> Domnule Adi
> Am ajun in Iasi, Marti, seara. Am fosdt blocat de zapada in Valea Moldovei. Astazi putem sa discutam si sa gasim raspunsuri. Va rog sa ma ajutati prin dialog in care Dumnavoastra sa ma intrebati si eu va voi raspunde pe loc
> Cu respect , Alecu Ioan
>
>
> --- On Wed, 2/8/12, Adi Pop <adipop@popservice.ro> wrote:
>
>
> From: Adi Pop <adipop@popservice.ro>
> Subject: Puteti sa raspundeti toti la ACESTE PROBLEMELE PE CARE LE DEZBATEM INTRE NOI.
> To: alecu_ioan@yahoo.com, pentrubunulsimt@hotmail.com, ioanaalex68@yahoo.com, adipop@popservice.ro, zalmoxa_adipop@yahoo.com, loredanapavel27@yahoo.com, enciustefan@yahoo.com, banuionutgabriel1@gmail.com, arienne2003@yahoo.com, tanasescu.dragos@yahoo.com
> Date: Wednesday, February 8, 2012, 9:08 AM
>
> Trebuie sa stabilim criterii de selectie pentru :
>
> 1. Persoanele pe care le vom angaja la firma noastra.
> 2. Persoanele care doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR.
> 3. Tinerii care doresc sa faca Scoala de afacaeri online Zalmoxa.
>
> Aceste puncte sunt extrem de importante.
>
>
> -----------
>
> NU stiu daca primesti emailuri de la mine. Daca le primesti, da un clik pe repaly si send si astfel cu doua miscari aflu daca le primesti.
> N-am reusit de doua zile sa comunicam si-atunci ne vedem mesajele pe forum.
>
> Pentru firma noastra sa cautam firme partanere, pentru demaraj. MI-ar fi util daca mi-ai spune pe la ce fel de firme ajungi tu. O sa-ti explic cum am aflat ca functioneaza accesul Constient la Subconstient. Odata ajuns acolo ai acces la informatii luate din Viitor.
>
> =======================================
>
> Puteti sa raspundeti toti la ACESTE PROBLEMELE PE CARE LE DEZBATEM INTRE NOI.
>
>
> SFATUL BATRANILOR
>
> alecu_ioan@yahoo.com,
> pentrubunulsimt@hotmail.com,
> ioanaalex68@yahoo.com;
> adipop@popservice.ro,
> zalmoxa_adipop@yahoo.com,
>
>
> SCOALA ZALMOXA
>
> loredanapavel27@yahoo.com,
> enciustefan@yahoo.com,
> banuionutgabriel1@gmail.com,
> arienne2003@yahoo.com,
> tanasescu.dragos@yahoo.com,
>
>

[Adrian Pop]

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.

Ar fi bine ca în prealabil ( înainte de a efectua cererea printr-un mesaj scris adresat echipei Sfatului Bătrânilor ) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc

[Adrian Pop]

Reactii ale sistemului vechi.


Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.


Fratilor, punctele 5, 7 si 8 ma fac sa strig " Sieg Heill !"

[Adrian Pop]

Am citit criteriile de selectie, mi se par foarte bine alese, clare si ample. Felicitari!
Poate putin prea "sobre",:&quot;> blushing facand-ul pe doritor sa isi puna anumite intrebari (ceea ce nu este rau), ca spre exemplu in legatura cu punctul 5 ("capat", putand fi interpretabil...). Si sper sa nu fiu prea carcotasa daca la "criterii de principiu", spun ca patriotismul este chiar dragostea de neam si de tara (in acceptiunea mea) si nu ar trebui separate (adica dublate, caci si asa sunt suficiente criterii - zic eu).

Sper ca randurile mele sa nu deranjeze bunul mers al actiunii in curs de desfasurare.
Multumesc pentru incredere si abordare si dumnezeu sa ne ajute pe toti sa facem cum este mai bine !

[Adrian Pop]

Si prea generale. Cred ca ar trebui sa fie mai concrete, mai concise.

[Adrian Pop]

O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIA
Friday, February 17, 2012 9:28 AM
From:
"Adi Pop" <adipop@popservice.ro>
View contact details
To:
moisa.emilia@gmail.com, ioanaalex68@yahoo.com, alecu_ioan@yahoo.com, pentrubunulsimt@hotmail.com, adipop@popservice.ro, zalmoxa_adipop@yahoo.com, enciustefan@yahoo.com, banuionutgabriel1@gmail.com, arienne2003@yahoo.com, tanasescu.dragos@yahoo.com, enciudoru@yahoo.com, alice_nacioiu@yahoo.com, loredanapavel27@yahoo.com, office_konexarte@yahoo.com, administrator@cab.ro, eu_sunt9910@yahoo.com, cici7773@yahoo.fr, nicolaenacioiu@yahoo.com, bel_briio@yahoo.com, aurel_vlad2000@yahoo.com, nicolaerolea@clicknet.ro, spt2000ro@yahoo.com


O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIA. Au aparut reactii din partea unor persoane, motiv pentru care va trimit acest mesaj. Exceptand prostii ( inteleg totul pe dos ) si rauvoitorii ( probleme la Suflet ), orice reactie a sistemului trebuie sa fie analizata corect.

==================================



http://www.sfatulbatranilor.ro/threads/2415-Criterii-de-selectie-a-celor-ce-doresc-sa-faca-parte-din-echipa-SFATULUI-BATRANILOR

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.

Ar fi bine ca în prealabil ( înainte de a efectua cererea printr-un mesaj scris adresat echipei Sfatului Bătrânilor ) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc


CRITERII DE PRINCIPIU:
- Onorabilitate
- Notorietate
- Disponibilitate
- Credibilitate
- Determinare
- Loialitate
- Modestie
- Altruism
- Empatie
- Patriotism
- Dragoste de neam si de tara
- Claritate in gandire si in comunicare




-----------------------------------------------------

Reactii ale sistemului

NU am postat in acest email mesajele condcerii ADR. Sunt pe forum aceste trei mesaje.

----------------------

Am citit criteriile de selectie, mi se par foarte bine alese, clare si ample. Felicitari!
Poate putin prea "sobre",:&quot;> blushing facand-ul pe doritor sa isi puna anumite intrebari (ceea ce nu este rau), ca spre exemplu in legatura cu punctul 5 ("capat", putand fi interpretabil...). Si sper sa nu fiu prea carcotasa daca la "criterii de principiu", spun ca patriotismul este chiar dragostea de neam si de tara (in acceptiunea mea) si nu ar trebui separate (adica dublate, caci si asa sunt suficiente criterii - zic eu).

Sper ca randurile mele sa nu deranjeze bunul mers al actiunii in curs de desfasurare.
Multumesc pentru incredere si abordare si dumnezeu sa ne ajute pe toti sa facem cum este mai bine !

--------------------------------------------

Si prea generale. Cred ca ar trebui sa fie mai concrete, mai concise.

-------------------------------------------------------------------------------------


Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.


Fratilor, punctele 5, 7 si 8 ma fac sa strig " Sieg Heill !"

[Adrian Pop]

Re: O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIASunday, February 19, 2012 1:28 AM
From: "adi pop" <adipop@popservice.ro>View contact detailsTo: "Aurel Vlad" <aurel_vlad2000@yahoo.com>, moisa.emilia@gmail.com, ioanaalex68@yahoo.com, alecu_ioan@yahoo.com, pentrubunulsimt@hotmail.com, adipop@popservice.ro, zalmoxa_adipop@yahoo.com, enciustefan@yahoo.com, banuionutgabriel1@gmail.com, arienne2003@yahoo.com, tanasescu.dragos@yahoo.com, enciudoru@yahoo.com, alice_nacioiu@yahoo.com, loredanapavel27@yahoo.com, office_konexarte@yahoo.com, eu_sunt9910@yahoo.com, administrator@cab.ro, cici7773@yahoo.fr, mihaelahq@yahoo.com, mihaeladraghici@hotmail.com, florin@popservice.ro, pse_flori@yahoo.com, yo7aoz@yahoo.com, Radu_necea@yahoo.com, gabi@popservice.ro... more
Domnule Aurel Vlad,

MULTUMESC !

O sa tinem cont de sugestiile Dumneavoastra.. Eu le consider foarte bune.
Sper sa apara si ideile membrilor SB si-a cursantilor Scolii Zalmoxa, dupa care o sa facem cu totii o sinteza ale acestora.

Va recomand un film bun, daca nu l-ati vazut.
http://www.dvideo.ro/filme-pe-genuri/drama/confucius2009-online-subtitrat/

O noapte linistita,
Adrian Pop


On 2/19/2012 1:10 AM, Aurel Vlad wrote:
Domnule Adi Pop ,

Desi sunt de dinafara, citindu-va cele 10 Criterii pt. S.B., imi permit fugitiv
cateva sugestii personale , nu neaparat mai bune , astfel :

1) Respecta si isi iubesc Neamul, Tara si semenii .
2)Sunt deschisi in comunicarile publice indiferent de mijlocul de comunicare.
4) Sunt loiali si isi respecta cuvantul .
5)Intotdeauna merg pana la capatul drumului , trec peste greutatile intampinate .
6)Se implica responsabil la rezolvarea problemelor
7) Nu isi revendica drepturi , sunt modesti .
8)
9)Au "Cazier Curat " .

Maine as veni cu alte sugestii , apreciati daca si ce merita de retinut .
Succes !

Aurel Vlad
From: Adi Pop <adipop@popservice.ro>
To: moisa.emilia@gmail.com; ioanaalex68@yahoo.com; alecu_ioan@yahoo.com; pentrubunulsimt@hotmail.com; adipop@popservice.ro; zalmoxa_adipop@yahoo.com; enciustefan@yahoo.com; banuionutgabriel1@gmail.com; arienne2003@yahoo.com; tanasescu.dragos@yahoo.com; enciudoru@yahoo.com; alice_nacioiu@yahoo.com; loredanapavel27@yahoo.com; office_konexarte@yahoo.com; administrator@cab.ro; eu_sunt9910@yahoo.com; cici7773@yahoo.fr; nicolaenacioiu@yahoo.com; bel_briio@yahoo.com; aurel_vlad2000@yahoo.com; nicolaerolea@clicknet.ro; spt2000ro@yahoo.com
Sent: Friday, February 17, 2012 2:28 AM
Subject: O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIA





O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIA. Au aparut reactii din partea unor persoane, motiv pentru care va trimit acest mesaj. Exceptand prostii ( inteleg totul pe dos ) si rauvoitorii ( probleme la Suflet ), orice reactie a sistemului trebuie sa fie analizata corect.

==================================



http://www.sfatulbatranilor.ro/threads/2415-Criterii-de-selectie-a-celor-ce-doresc-sa-faca-parte-din-echipa-SFATULUI-BATRANILOR

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.

Ar fi bine ca în prealabil ( înainte de a efectua cererea printr-un mesaj scris adresat echipei Sfatului Bătrânilor ) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc



CRITERII DE PRINCIPIU:
- Onorabilitate
- Notorietate
- Disponibilitate
- Credibilitate
- Determinare
- Loialitate
- Modestie
- Altruism
- Empatie
- Patriotism
- Dragoste de neam si de tara
- Claritate in gandire si in comunicare



-----------------------------------------------------

Reactii ale sistemului

NU am postat in acest email mesajele condcerii ADR. Sunt pe forum aceste trei mesaje.

----------------------

Am citit criteriile de selectie, mi se par foarte bine alese, clare si ample. Felicitari!
Poate putin prea "sobre",:&quot;> blushing facand-ul pe doritor sa isi puna anumite intrebari (ceea ce nu este rau), ca spre exemplu in legatura cu punctul 5 ("capat", putand fi interpretabil...). Si sper sa nu fiu prea carcotasa daca la "criterii de principiu", spun ca patriotismul este chiar dragostea de neam si de tara (in acceptiunea mea) si nu ar trebui separate (adica dublate, caci si asa sunt suficiente criterii - zic eu).

Sper ca randurile mele sa nu deranjeze bunul mers al actiunii in curs de desfasurare.
Multumesc pentru incredere si abordare si dumnezeu sa ne ajute pe toti sa facem cum este mai bine !

--------------------------------------------


Si prea generale. Cred ca ar trebui sa fie mai concrete, mai concise.

-------------------------------------------------------------------------------------


Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.


Fratilor, punctele 5, 7 si 8 ma fac sa strig " Sieg Heill !"

[Adrian Pop]

Re: O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIASunday, February 19, 2012 1:28 AM
From: "adi pop" <adipop@popservice.ro>View contact detailsTo: "Aurel Vlad" <aurel_vlad2000@yahoo.com>, moisa.emilia@gmail.com, ioanaalex68@yahoo.com, alecu_ioan@yahoo.com, pentrubunulsimt@hotmail.com, adipop@popservice.ro, zalmoxa_adipop@yahoo.com, enciustefan@yahoo.com, banuionutgabriel1@gmail.com, arienne2003@yahoo.com, tanasescu.dragos@yahoo.com, enciudoru@yahoo.com, alice_nacioiu@yahoo.com, loredanapavel27@yahoo.com, office_konexarte@yahoo.com, eu_sunt9910@yahoo.com, administrator@cab.ro, cici7773@yahoo.fr, mihaelahq@yahoo.com, mihaeladraghici@hotmail.com, florin@popservice.ro, pse_flori@yahoo.com, yo7aoz@yahoo.com, Radu_necea@yahoo.com, gabi@popservice.ro... more
Domnule Aurel Vlad,

MULTUMESC !

O sa tinem cont de sugestiile Dumneavoastra.. Eu le consider foarte bune.
Sper sa apara si ideile membrilor SB si-a cursantilor Scolii Zalmoxa, dupa care o sa facem cu totii o sinteza ale acestora.

Va recomand un film bun, daca nu l-ati vazut.
http://www.dvideo.ro/filme-pe-genuri/drama/confucius2009-online-subtitrat/

O noapte linistita,
Adrian Pop


On 2/19/2012 1:10 AM, Aurel Vlad wrote:
Domnule Adi Pop ,

Desi sunt de dinafara, citindu-va cele 10 Criterii pt. S.B., imi permit fugitiv
cateva sugestii personale , nu neaparat mai bune , astfel :

1) Respecta si isi iubesc Neamul, Tara si semenii .
2)Sunt deschisi in comunicarile publice indiferent de mijlocul de comunicare.
4) Sunt loiali si isi respecta cuvantul .
5)Intotdeauna merg pana la capatul drumului , trec peste greutatile intampinate .
6)Se implica responsabil la rezolvarea problemelor
7) Nu isi revendica drepturi , sunt modesti .
8)
9)Au "Cazier Curat " .

Maine as veni cu alte sugestii , apreciati daca si ce merita de retinut .
Succes !

Aurel Vlad
From: Adi Pop <adipop@popservice.ro>
To: moisa.emilia@gmail.com; ioanaalex68@yahoo.com; alecu_ioan@yahoo.com; pentrubunulsimt@hotmail.com; adipop@popservice.ro; zalmoxa_adipop@yahoo.com; enciustefan@yahoo.com; banuionutgabriel1@gmail.com; arienne2003@yahoo.com; tanasescu.dragos@yahoo.com; enciudoru@yahoo.com; alice_nacioiu@yahoo.com; loredanapavel27@yahoo.com; office_konexarte@yahoo.com; administrator@cab.ro; eu_sunt9910@yahoo.com; cici7773@yahoo.fr; nicolaenacioiu@yahoo.com; bel_briio@yahoo.com; aurel_vlad2000@yahoo.com; nicolaerolea@clicknet.ro; spt2000ro@yahoo.com
Sent: Friday, February 17, 2012 2:28 AM
Subject: O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIA





O sa va rog sa analizam din nou, DACA ESTE CAZUL, Criteriile de selectie a persoanelor ce doresc sa faca parte din SFATUL BATRANILOR din ROMANIA. Au aparut reactii din partea unor persoane, motiv pentru care va trimit acest mesaj. Exceptand prostii ( inteleg totul pe dos ) si rauvoitorii ( probleme la Suflet ), orice reactie a sistemului trebuie sa fie analizata corect.

==================================



http://www.sfatulbatranilor.ro/threads/2415-Criterii-de-selectie-a-celor-ce-doresc-sa-faca-parte-din-echipa-SFATULUI-BATRANILOR

Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.

Ar fi bine ca în prealabil ( înainte de a efectua cererea printr-un mesaj scris adresat echipei Sfatului Bătrânilor ) să aveţi un număr de subiecte/mesaje postate (studii, analize, cercetări, opinii, comentarii), reflectând punctul de vedere, opiniile, concluziile personale, etc



CRITERII DE PRINCIPIU:
- Onorabilitate
- Notorietate
- Disponibilitate
- Credibilitate
- Determinare
- Loialitate
- Modestie
- Altruism
- Empatie
- Patriotism
- Dragoste de neam si de tara
- Claritate in gandire si in comunicare



-----------------------------------------------------

Reactii ale sistemului

NU am postat in acest email mesajele condcerii ADR. Sunt pe forum aceste trei mesaje.

----------------------

Am citit criteriile de selectie, mi se par foarte bine alese, clare si ample. Felicitari!
Poate putin prea "sobre",:&quot;> blushing facand-ul pe doritor sa isi puna anumite intrebari (ceea ce nu este rau), ca spre exemplu in legatura cu punctul 5 ("capat", putand fi interpretabil...). Si sper sa nu fiu prea carcotasa daca la "criterii de principiu", spun ca patriotismul este chiar dragostea de neam si de tara (in acceptiunea mea) si nu ar trebui separate (adica dublate, caci si asa sunt suficiente criterii - zic eu).

Sper ca randurile mele sa nu deranjeze bunul mers al actiunii in curs de desfasurare.
Multumesc pentru incredere si abordare si dumnezeu sa ne ajute pe toti sa facem cum este mai bine !

--------------------------------------------


Si prea generale. Cred ca ar trebui sa fie mai concrete, mai concise.

-------------------------------------------------------------------------------------


Criterii de selectie a celor ce doresc sa faca parte din echipa SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA.

1. Isi Respecta si isi Iubesc enorm de mult Neamul, Tara si semenii.
2. Sunt deschisi la a comunica PUBLIC pe cat mai multe cai posibile.
3. Sunt altruisti TOTAL, devenind astfel Nobili.
4. Sunt din ce in ce mai LOIALI fata de CUVANT, fata de TOT.
5. Merg pana la capat, indiferent unde este acesta.
6. Se implica responsabil in rezolvarea tuturor problemelor importante ( Spirit = Materie ), la inceput din NECESITATE si ulterior din CREDINTA.
7. Nu-si cer niciodata drepturile, fiind extraordinar de modesti.
8. In permanenta au zambetul pe buze si se poarta ca Adevarati Prieteni.
9. Au „Cazier moral” curat – sa nu existe motive care sa permita ca un membru al Sfatului Batranilor sa fie acuzat public de ceva.
10. Nu le este frica decat de nepricepera lor.


Fratilor, punctele 5, 7 si 8 ma fac sa strig " Sieg Heill !"

[ana_maria]

Tind sa cred ca membrii Sfatului Batranilor ar trebui sa faca si dansii Scoala Zalmoxiana astfel se armonizeaza mai mult si mai rapid cu forumul ,cu mecanismele gandirii umane astfel incat ,avand o viziune mai ampla, poate vor intelege in modul cat mai complex cauza si rezolvarea " de ce?-urilor". :)

[Adrian Pop]

Tind sa cred ca membrii Sfatului Batranilor ar trebui sa faca si dansii Scoala Zalmoxiana astfel se armonizeaza mai mult si mai rapid cu forumul ,cu mecanismele gandirii umane astfel incat ,avand o viziune mai ampla, poate vor intelege in modul cat mai complex cauza si rezolvarea " de ce?-urilor". :)

Si eu cred ca nu se poate fara .....

adi

[Adrian Pop]

Domnule Aurel Vlad,

MULTUMESC mult. Va simt ca sunteti o persoana deosebita.

Si eu incerc ca tot ce fac sa fie din ce in ce mai bine. Pentru numele Scolii Zalmoxiana, acum cca 17 ani, am stat 3 luni pana ce Sufletului meu i-a placut numele. Sunt foarte atent la detalii...si daca-mi scapa cate ceva, noaptea analizez metafizic lucrurile importante.

Din respect pentru membrii SB cat si pentru Tinerii de la Scoala Zalmoxa, o sa-i rog sa sintetizam cu totii sugestiile Dumneavoastra.

Acum ca am citit aceste Criterii de selectie....scrise incomparabil mai bine fata de mine, ma bucura.

De la primul mesaj pe care mi l-ati trimis, atentia mi-a fost atrasa de punctele comune pe care le avem.
----------------
Acum aflu si ma bucura aceasta initziativa doesbit de valoroasa si incurajatoare, chiar de-s putzini sau necunoscutzi, patriotzi exista, vremurile-s sumbre, retransmis la peste 100, samantza buna incoltzeshte si da rod.

Cu multzumiri ,
Aurel Vlad
---------------

Un OM Adevarat sesizeaza din prima Clipa esentele.

Sunt si bucuros si onorat sa va cunosc. Sunt pe deplin convins ca o mica parte din Timpul Dumneavoastra liber folosit alaturi de membrii SFATULUI BATRANILOR din ROMANIA, INNOBILEAZA Echipa.

O seara linistita,
Adrian Pop

PS. Mi-am permis sa fac o mica modificare.



On 2/19/2012 11:11 PM, Aurel Vlad wrote:
> Domnule Adi Pop,
>
> Marele meu defect : azi nu ma satisface ce am scris ieri , maine anulez cele de azi , ...
> Iata dovada : o alta varianta-sugestie a celor 10 Criterii pt. S.B.. Dv. si ceilati veti
> analiza variantele tuturor celor mai competenti de care dispuneti , veti optimiza .
>
> 1) Iubitor de Neam si Tara, respectuos cu Toti semenii.
> 2) Deschis in si fata de toate mijloacele moderne de comunicare public.
> 3) Se autoinnobileaza exclusiv prin Altruism.
> 4) Respectul Cuvantului dat si Loialitatea sunt trasaturile Caracterului sau.
> 5) Nu se abate pe cai laturalnice de la drumul drept, NU conteaza cat a realizat, conteaza piedicile depasite.
> 6) Isi asuma responsabilitatea la rezolvarea problemelor.
> 7) Este constiincios si modest in munca, urmareste Calitatea ei, Nu castigul personal.
7) Este modest si constiincios in munca, urmareste Calitatea ei, Nu castigul personal.
> 8) Intotdeauna are fata luminata de un suflet deschis, prietenos si un zambet neprefacut pe buze.
9) Cazier "Moral "nepatat, invulnerabil la critici.
10) Se teme doar de Ignoranta si Nepriceperea personala .
>
> Citeam cu 4 decenii in urma ca dintr-un Proiect supus analizei la un grup de 25 ? persoane,
> din proectul initial ramane 27,5 %. Mi-am rupt din timp nu ca-s expert, doar pt. a-mi arata
> simpatia fata de Dv. si ceilalti care va straduiti sa contribuiti la ridicarea Tarii la locul ei intre
> popoare, avem potential uman dar suportam consecintele catastrofale a celor 45 ani de comunism
> si deceniilor urmatoare. Succes !
>
> Aurel Vlad
>
>